Bilan de Compétences

Valeurs, compétences, aspirations, potentiel… une exploration à 360° pour redessiner votre chemin professionnel!

Que vous soyez salarié, indépendant ou en recherche d’emploi, notre bilan de compétences EXPLORATION 360° vous permettra d’envisager sereinement les prochaines étapes de votre parcours professionnel.
Grâce à cet accompagnement sur-mesure, vous deviendrez pleinement acteur de votre évolution en prenant le temps nécessaire pour construire un projet qui fasse sens pour vous.
Avec l’appui d’un consultant expert, vous clarifierez vos compétences, vos potentiels et vos véritables motivations. Vous explorerez alors différents scenarii d’évolution, en ayant préalablement analysé les opportunités et les contraintes du marché du travail.
Ce travail approfondi vous permettra de faire émerger un projet professionnel cohérent et motivant, parfaitement aligné avec vos aspirations.

Vous repartirez avec un plan d’actions concret pour concrétiser ce nouveau cap dans votre carrière.

Offrez-vous les moyens de donner un souffle nouveau à votre vie professionnelle !

Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre bilan de compétences EXPLORATION 360°.

Objectifs

Réaliser l’inventaire de ses connaissances, aptitudes et motivations
Identifier ses atouts et optimiser ses compétences
Construire un projet professionnel réaliste et réalisable
Valider l’adéquation d’une formation avec un projet d’évolution ou de réorientation professionnelle
Investir les résultats de la phase d’investigation pour élaborer un plan d’action.

Nous reconnaissons la singularité de chaque individu, avec des rêves, des aspirations uniques et des compétences.

Nous créons un environnement de confiance afin de vous accompagner dans cette exploration de vos rêves professionnels les plus audacieux et prendre des décisions éclairées face à votre avenir professionnel.

Que vous souhaitiez explorer de nouvelles carrières, insuffler une nouvelle dynamique à votre trajectoire actuelle, ou simplement vous assurer que vous êtes sur la bonne voie ou à la bonne place, nous sommes là pour vous accompagner.

Le bilan de compétences va au-delà d’une simple étape, il représente un levier puissant pour votre épanouissement professionnel.

1 Prise de contact

Entretien découverte gratuit validation adéquation du projet/bilan

2 Phase préliminaire

Définition et analyses des objectifs

Confirmation de l’engagement dans la démarche

Planning

3 Phase d'investigation

Connaissance de soi (outils et tests)

Portefeuille de compétences

Recherche métier (document & enquête)

Outil d’aide à la prise de décision

4 Phase de conclusion

Validation de l’engagement dans le/les projet(s)

Contruction de plan(s) d’action

Atteinte des obectifs

5 Suivi à 6 mois

Mise en place du plan d’action ?

Quelles évolutions ?

Atteinte des objectifs

Descriptif des étapes du bilan de compétences :

Prise de contact,
Phase préliminaire,,
Phase d’investigation,
Phase de conclusion,
Suivi à 6 mois.

– En présentiel –
Riom et Clermont-Ferrand
ou en distanciel

– Financement –
possibilité CFP, OPCO, France Travail…

Bilan de Compétences

Objectifs

1

Prise de contact

2

Phase préliminaire

3

Phase d'investigation

4

Phase de conclusion

5

Suivi à 6 mois

C Solution